Vorteile des Outsourcings
Zeitsparend, günstig, aktuell: die Vorteile der ausgelagerten Lohnabrechnung
Wenn Sie ein Lohnbüro mit der Entgeltabrechnung für Ihre Mitarbeiter beauftragen, hat das für Sie einige Vorzüge:
Vorteil Zeit:
Durch das Auslagern der Lohnabrechnungen kann man wertvolle Zeit gewinnen und sich auf das Kerngeschäft fokussieren. Die mühsame Verwaltungsarbeit übernimmt der externe Dienstleister. So wird der Kopf frei und zeitintensive Lohnbuchhaltungs-aufgaben fallen weg.
Vorteil Kosten:
Das Outsourcing ist zudem meist kostengünstiger als extra Personal für die Lohnbuchhaltung einzustellen. Neben dem Gehalt sind auch Sozialversicherungsabgaben und Lohnsteuer für einen angestellten Lohnbuchhalter einzukalkulieren. Ein Lohnbüro wird hier in der Regel kosteneffizienter sein.
Vorteil Aktualität:
Die Gehaltsabrechnung einem externen Dienstleister zu übertragen, bedeutet auch mehr Rechtssicherheit. Aufgrund seiner Komplexität und Unbeständigkeit stellt das Lohnrecht hohe Anforderungen an Buchhalter. Erlerntes Wissen muss regelmäßig erneuert werden. Ein auf das Lohnrecht spezialisiertes Lohnbüro ist stets auf dem aktuellen Stand.